打造思政品牌 让新时代思想政治工作既“接地气”又“鼓士气”

在福建省福州市委、市政府以及市国资委党委的正确领导下，福州城市建设投资集团有限公司（以下简称“福州城投集团”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“3820”战略工程思想精髓，紧紧围绕中央关于加强和改进思想政治工作的决策部署，以党的政治建设为统领，创新培育思想政治工作特色举措，使得新时代国企思政工作既“接地气”又“鼓士气”，推动思想政治工作优势转化成国企竞争优势、发展优势。

一、基本情况

福州城投集团成立于2013年6月，是福州首家3A信用评级的市属国企。注册资本20.68亿元，目前资产总额达2373亿元。曾荣列2023年中国服务业企业500强第168名，2023福建企业100强第27名，集团“5G+智慧城市项目”获得了2021年世界智慧城市——基础设施和建筑大奖。早在习近平总书记主政福建期间，便同集团结下珍贵的历史情缘。自1991年来，习近平同志累计到访项目40余次,曾亲笔题词“二环连五区，榕城舞彩练”“艰苦创业绩，拼搏兴二建”，激励着一代又一代城投人稳中求进，锐意进取。多年来，集团始终牢记嘱托，争当学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“3820”战略工程思想精髓的国企排头兵。以“成为一流的智慧城市建设运营商”为目标，加快进军“中国企业500强”，切实发挥好国有企业战略支撑、产业引领和民生保障作用。

二、做法成效

（一）以思想政治建设为引领，让基层党建“亮起来”

一是率先提出“1234”党建品牌。突出党建引领（一面旗帜），将党的建设与企业提质增效相融合；注重典型引路，践行城建系统陈桂林、林炳熙（二位“先模”）铁军风范；建强党员先锋队、青年突击队、党员志愿者服务队（三支队伍），助推企业经营发展、项目建设、文明创建；深化党建考核、一线考核、红色领航、达标创星（四项机制），为加快进军中国企业500强，奠定坚强的组织保障。二是深化“支部建在项目上”党建机制。联合项目属地政府、参建各方，构建党建联合体和发展“共同体”。其中，榕发悦乐郡项目党支部将党组织优势转化为破解项目难题的实招，2021年提前完成年度投资目标，建筑设计方案获福建省土木建筑学会“第十六届优秀建筑创作奖”二等奖。三是推动党建与业务双融双促。注重与民企党建交流，所属新基建集团抢先布局福州基础设施智慧维养、智慧城市和新能源市场。近年来，集团党建工作优秀案例也屡获肯定，党建课题《推动党建“五大机制”落地 乘势而上谱写国企新篇》入围“第六届全国基层党建创新典型案例展示”，《支部建在项目上，党建引领促生产》《创造“双融双建、五力引擎”党建品牌，赓续施工国企高质量发展“驱动力”》荣获中国施工企业管理协会工程建设企业党建工作优秀案例。《以“一面旗帜、二位先模、三支队伍、四项机制”为核心 探索国企党建品牌引领企业高质量发展新路径》入选“福建省新时代党建品牌优秀案例”。选送的微电影作品《画》，荣获第十七届全省党员教育电视片观摩交流活动二等奖。

（二）以理论阵地打造为抓手，让价值支柱“立起来”

一是“实地”+思政教育多样化。总部创新打造展示馆，集中展示企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及践行“3820”战略工程思想精髓的生动实践。权属企业多点开花，所属城乡建总党员政治生活馆被评为“福建省国有企业爱国主义教育基地”。所属市建筑设计院红色VR体验馆及各项目党支部搭建红色教育微阵地，将传统阵地打造成思想政治教育的孵化器和示范点。二是“指尖”+思政教育便捷化。依托企业公众号矩阵，开发微视频、微课堂，开设“党史云讲堂”“党史青年说”等系列专栏,依托“人民日报客户端”“福州日报”等媒介，让思政教育从“纸面”走向“云端”。

（三）以宣讲形式拓展为依托，让国企形象“树起来”

一是做好特色文章，做活融合文章。将理论宣讲、政策宣讲、改革宣讲融会贯通，结合集团精神文明创建、“温暖榕城”等内容，让宣讲进企业、入项目。二是做优竞赛文章，做强媒体文章。充分发挥活动赛事作用，组织参加《福州，听我说》市级宣讲比赛，荣获第二名。组织开展“奋进新征程 建功新时代”等宣讲视频征集活动，讲好党的故事，传递城投好声音。曾在主流媒体“党的二十大-八闽行之走进国有企业篇”等专栏，刊发本企业学习宣传贯彻党的二十大精神好经验、好做法。三是做强宣讲队伍，做优内外资源。以专家教授、企业宣讲员为主体，融合高校、讲师团等资源，设立起一批具有较高理论素养、熟悉社情民意的理论讲师库。积极组织由集团党员干部、一线骨干等构成理论宣讲小分队，打造企业“草根”宣讲队伍。在推动“福州城投思政大讲堂”和“项目一线小讲堂”建设上深耕细作，以互联课堂跟学、领导干部领学、青年讲师促学，打造项目“学”字品牌。

（四）以思政铸魂为引擎，让改革发展“强起来”

始终以思政培根铸魂，凝聚干部职工思想向心力，撬动国企高质量发展“杠杆”。一是品牌口碑强力提升。建筑业板块屡获大奖，获评“福州市建筑业龙头企业”，承建中共福建省委党校新校区建设项目荣获鲁班奖；合作质效显现，举办第二十届中国企业发展论坛暨第二届福州城投产业联盟大会，与百名生态伙伴共签订96项战略框架协议，总金额达528亿元。二是科技创新成效显著。集团所属5家企业被认定为国家高新技术企业，研发的“福州城区积水风险点智慧监测预警平台”项目，于第六届“绽放杯”5G应用征集大赛水利海洋专题赛中荣获二等奖。三是经营成效广获赞誉。建设运营的“闽江之心”位居“海丝”文旅新项目影响力榜单榜首，茉莉大街获评“第三批福建省特色步行街”。建设运营的福州国际人才港鼓岭基地，传承鼓岭精神，讲述新时代鼓岭故事，为来榕兴业创业的各路英才和广大群众提供优质的服务体验。投资建设的福州城投·光大百龄帮颐养中心，迈出了市属国企进军养老板块第一步，切实打响“有福之州 幸福老人”品牌。

三、工作启示

习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。这一重要论述为福州城投集团做好国企思想政治工作，指明了工作方向、提供了根本遵循。面对新时代改革发展新趋势，迫切需要国企党组织切实筑牢思想政治工作“生命线”，为企业改革发展提供坚强保障。

（一）突出思想政治工作的政治性，保证国企改革发展的政治方向。坚持党对国有企业的领导，是深化国企改革发展必须坚守的政治方向。要通过扎实有效的思想政治工作，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

（二）注重思想政治工作的创新性，营造国企改革发展的浓厚氛围。加强新时代国企思想政治工作必须紧跟时代步伐，要创新体制机制，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，使职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴。

（三）增强思想政治工作的实效性，凝聚国企改革发展的强大动力。做好新时代国企思想政治工作，必须把解决思想问题与解决实际问题相结合。把思想政治工作融入到关心关爱职工的常态化服务中，融入到激励职工干事创业中，解决职工急难愁盼问题，构建向善向上的企业发展环境。

（福建省政研会供稿，作者：福州城市建设投资集团有限公司）