“四强”工作法加强和改进新时代企业思想政治工作

华电能源股份有限公司佳木斯热电厂通过工作相融、党建引领、优化机制等举措，借助“四融入四发力”“党员岗区队”等载体，开展“健强理论、增强责任、铸强舆论、加强文化”的“四强”工作法，夯实一级抓一级、层层抓落实的工作格局，着力提升新时代企业思想政治工作质量，形成全领域全覆盖思想政治工作融合效应，全力打造“科学理论武装、具有全局眼光、善于把握规律、富有创新精神”的党组织，持续健强和改进新时代企业思想政治工作，将思想政治工作成效转化为企业转型发展优势。

强化理论武装，确保正确政治方向。抓实理论学习，6名党委班子成员坚持“送学进班组”，党委书记为全厂专兼职党务干部86人讲授专题党课，全厂8名党支部书记接力授课，形成专题党课全覆盖，推动理论武装从“关键少数”向广大党员、职工群众拓展。丰富学习载体，与各党支部书记签署“责任状”，通过“学习强国”“共产党员”网站和“三会一课”等形式抓好日常学习，持续健全完善日常分众化差异化全覆盖的学习网络，就近就便运用云课堂、微党课、短视频等载体对312名党员进行培训。精心制作宣传贯彻党的二十大精神展板百余块，推动用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持国有企业改革发展的正确方向，加速绿色环保发展，推进“双碳”目标实现。

强化责任落实，激活基层队伍活力。聚焦能源保供、转型发展、提质增效、改革创新等重大任务，引导广大党员立足岗位“打头阵、当先锋、做表率”。先后有运行、燃料、行政、党群、热力等支部形成“岗区队”创建典型经验。强化后备党员队伍建设，畅通生产技术骨干和各级管理人员交流学习渠道，形成生产、经营、党群、服务四个领域的后备干部队伍，25名优秀人才通过“职位职级序列”得到晋升，打破了部门、岗位的壁垒，做到人尽其才。把学习贯彻党的二十大精神与做好企业全年重点工作紧密结合起来，与保暖保供、企业发展、提质增效等工作相融，指导开展精益提升专项行动，破解生产“卡脖子”问题，针对困扰机组安全运行的锅炉“四管”磨损问题，依托“思想+”载体，把党员作用发挥同技术难点攻坚有机结合，党员技术骨干带头，青工能手勇挑大梁，被誉为“锅炉护航人”的生技部“90后”专工，带领专业人员钻炉膛“眼观、手摸、仪器测”对内部受热面“大体检”，查消分离、运检相辅，机组年度非停次数同比下降75%，极大提升机组安全可靠性。

强化宣教引导，夯实形势任务教育。广大党员带头示范“亮身份、亮承诺、亮业绩、当标杆”的干事热情和先优事迹，先后在新华网、中国电力报、学习强国、中国能源、龙头新闻以及华电网站刊发，通过正向宣传和舆论引导，党组织和党员立足岗位发挥作用，有力推进党建工作与生产经营深度融合。全力构建和谐稳定的政治环境，企业健全重大舆情和突发事件舆论引导应急预案，履行重大时间节点舆情专门沟通机制，在“春节”“两会”等关键时期，设专人每日进行舆情监控、防范风险。每年围绕年度目标任务编制形势任务教育读本，先后完成“一张图看懂企业年度发展”“年度重要事件回眸”等展板及宣传片，在职工食堂、工作会议、班组学习和厂网站、公众号进行展播展映，及时宣讲企业发展的愿景目标、战略部署、重点任务和重大举措，向干部职工阐释新形势、新变化、新任务，营造奋发和谐稳定发展氛围。

强化红色传承，巩固共同奋进合力。充分利用退役机组的办公楼进行改造，自筹资金建成红色“家·佳”红色厂史馆，建筑面积546平方米，设有16个展厅，分别陈列“人民音乐家”马可进行音乐创作所用的格尺、曲谱夹等文物，以及代表各个历史时期实物展品400余件、图片380余幅。在厂区内主干路两侧，利用废旧物资设计制作《红色基因 力量之魂》《红色记忆》《车轮滚滚 百年征程》《千锤百炼》等文化展品，将旧厂房残垣申报为市级工业遗产加以保护，建立人民音乐家马克纪念雕像和主题展览休憩区，每年组织职工围绕“咱们工人有力量”排练节目参加全市文艺汇演，拍摄文化视频在职工中传唱，全景展示悠久革命基因、厚重红色文化，企业与党的历史、中国电力发展史紧密联系在一起的发展历史。结合“中国品牌日”“国企开放日”“社会责任月”等活动，开展“弘扬伟大建党精神、践行央企使命担当”主题实践活动。连续5年与属地社区签订共建协议，构建起以“银辉党建联盟”为主体，《咱们工人有力量》红色文化传播为主线的“阵地联用、组织联建、活动联办、资源联享、工作联动”的五联工作机制，组织座谈交流和人员互访参观，共同讲好红色故事，使思想政治工作与区域经济社会发展、企业经营深度融合，发挥强大思想行动合力和政治保障力。（通讯员：胡永利）

（黑龙江省政研会供稿，作者：华电能源股份有限公司佳木斯热电厂）